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#SASRoadshow tra Big Data, Visual e High-Performance Analytics

Come alcuni di voi sanno, tra le varie cose di cui mi occupo c’è anche l’analisi dei Big Data, uno strumento fondamentale per migliorare il Business delle aziende. A tal proposito, ieri, 10 Settembre 2013, ho avuto il piacere di partecipare al SAS Executive Briefing a Milano, prima tappa del #SASroadshow. L’obiettivo è proprio quello di far capire ai clienti …

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Adecco, Social Recruiting e Digital Reputation. Analisi Indagine 2013.

Ho avuto il piacere di partecipare alla Tavola Rotonda per la presentazione dei risultati sul Social Recruiting e Digital Reputation derivati dall’ultima indagine di @AdeccoItalia. I risultati hanno confermato nuovamente (e tristemente direi) i risultati dell’anno scorso, in aggiunta vi sono degli approfondimenti molto interessanti. Provo a fornire un’analisi e un’opinione sui risultati del 2013, confrontandoli con il 2012, grazie …

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Michael Page – Studi di Retribuzione 2012 di tutti i settori.

L’obiettivo degli studi di retribuzione (salary survey) è quello di fornire una visione accurata dei livelli retributivi dei profili più richiesti, fornendo un quadro aggiornato delle condizioni attuali del mercato, delle tendenze del lavoro e dei livelli dei salari nelle seguenti discipline: Banking & Insurance – Finance – Engineering & Manufacturing Consulting – Digital & New Media – Healthcare & …

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